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이직 면접 질문 유형 및 후기
멍멍이꿀주먹
2020. 8. 2. 14:53
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이직시 면접 질문 유형
최근 이직에 대한 생각이 있어서 서류를 넣어보았습니다.
그곳은 NCS -> 직무발표평가 -> 서류심사 -> 면접심사 -> 최종
의 단계였습니다.
NCS를 처음 공부하였고, 약 10일간 공부를 한 후에 시험을 봤습니다.
문제는 쉬웠으나, 시간이 부족하였는데, 면접때 시험본 사람 중 4등을 했다고 알려주었습니다.
직무발표평가는 4문제를 주고 그중 한가지를 택해서 한시간동안 PPT발료 자료를 만들고,
15분간 발표 및 질의응답 시간을 가졌습니다.
그리고 면접심사를 보았습니다.
1. 1분 자기소개 |
2. 지원동기 |
3. 이직사유 |
4. 성과 |
5. 열정 |
6. 직무질문 |
7. 회사가 나아갈 방향 |
7. 끝으로할말 |
위와 같은 순으로 질문을 하였습니다.
1. 1분 자기소개 | 면접심사위원이 지원자의 서류를 확인하며, 지원자의 자기소개의 말투 및 태도를 확인하는 시간 - 심사위원이 지원자를 크게 관심을 갖지않는 시간 - 자기소개의 임펙트가 크다면, 그것에 대해서 질문을 하기도합니다. |
2. 지원동기 | 왜 이 회사에 지원을 하였는가에 대한 지원 사유 |
3. 이직사유 | 블라인드 채용이라도 현재 다니고 있는 직장이 어디인지는 확인이 가능하여서 "왜 현재 다니고 있는 직장에서 이 곳으로 이직을 하려는 이유가 무엇인가?"에 대해서 질문 |
4. 성과 | 현재 다니고 있는 회사에서 이뤄낸 성과가 무엇인지 질문 |
5. 열정 | 현 직장 뿐만 아니라 일상에서 열정을 가지고 성취한 내용에 대해서 질문 |
6. 직무질문 | 지원하는 회사의 이러한 문제가 있는데, 이걸 해결할 방안에 대해서 직무적인 질문 |
7. 회사가 나아갈 방향 | 특이하게도 "회가가 나아갈 방향에 대해서 말해보세요."라는 질문을 받았고, 인터넷상에 나와 있는 정보를 가지고 직무역활에 맞게 대답 |
8. 끝으로 하고 싶은 말 | 앞의 면접 질문 중 PR이 부족한 것 같으면, 마지막 이 순간에 모든 것을 다 말해야하고, 앞의 면접 질문에 대해 만족스럽게 답을 했다면, 넘어가도 좋은 시간 |
저는 면접시 8~10가지의 질문을 받았고, 자신감 있는 태도로 답을 하였습니다.
하지만 낙방을 하였습니다.
우대사항을 전부 충족시키지 못했기 때문입니다.
기회는 준비된 자에게 온다고 합니다.
자신이 지원하고자 하는 회사가 있다면,
그 회사의 채용공고의 우대사항에 맞는 자격증 및 경력을 쌓아놓으면 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
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